保健茶项目人力资源培训方案（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源培训方案保健茶项目人力资源培训方案目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及建设性质4二、 项目承办单位4三、 项目实施的可行性6四、 项目建设选址6五、 建筑物建设规模7六、 项目总投资及资金构成7七、 资金筹措方案7八、 项目预期经济效益规划目标8九、 项目建设进度规划8第二章 劳动定额统计与分析10一、 实耗工时的概念和意义10二、 劳动定额统计工作的任务10第三章 人力资源费用预算的审核12一、 企业人力资源费用的构成12第四章 甄选应聘人员方法15一、 能力测试15第五章 招聘评估指标的统计分析17一、 人员招聘数量与质量评估17二、 招聘成本效益评估17第六章 基于培训需求分析的项目设计18一、 企业员工培训与开发项目设计的原则18第七章 员工培训的组织与实施21一、 培训课程的实施与管理21二、 企业员工外部培训的实施24第八章 绩效考评方法26一、 目的和要求26二