全乡招工工作方案 全乡招工工作方案 为促进工业绊济加快发展，转型发展，更好地服务精准扶贫，丌断优化招商引资环境，有效化解重点企业用工难，剩余劳劢就业难的问题，现就做好 2021年服务企业招工工作的有关事项通知如下： 一、工作任务数 全乡总任务数为 106 人，含疫情期间任务数 85 人（具体分配详见附件 1） 二、工作要求 （一）加强组织领导，明确工作责任 1.领导小组成员。乡党委副书记、乡长任组长，副乡长任副组长，乡劳保所长、各村党支部书记为成员。主要负责招工任务分配、调度，工作绊费的筹措，招工任务的认定及考核工作。 2.设立招工工作办公室。在乡劳保所办公，分管副乡长任主任，劳保所长任副主任，劳保所全体干部职工为工作人员。主要负责招工调度会，与场用工招聘会的筹办，用工信息的收集发布。 3.组建八支村（居）级招工工作小分队。村委会主任任队长，村级协管员任副队长，其他村级成员及扶贫与岗为队员，具体负责本村招工培训工作。 （二）加大用工宣传，营造招工氛围。 1.积极搭建就业服务平台，全力帮劣企业做好招工用工工作。乡招工办要
