假发公司人力资源计划（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源计划假发公司人力资源计划xx集团有限公司目录第一章 项目基本情况5一、 项目名称及建设性质5二、 项目承办单位5三、 项目实施的可行性6四、 项目建设选址8五、 建筑物建设规模8六、 项目总投资及资金构成8七、 资金筹措方案9八、 项目预期经济效益规划目标9九、 项目建设进度规划9第二章 劳动定额水平12一、 劳动定额管理的内容12二、 通过现行定额之间的比较来衡量14第三章 劳动定额统计与分析15一、 劳动定额统计工作的任务15第四章 招募方式的选择17一、 企业人员招募的方式17二、 内部招募的主要方法22第五章 甄选应聘人员方法25一、 情境模拟测试的应用25二、 兴趣测试29第六章 企业员工培训的有效性分析30一、 培训有效性评估的技术30二、 培训效果信息的收集33第七章 企业员工培训需求分析的方法39