精选优质文档-倾情为你奉上中肯实业集团驻外人员管理办法(试行)第一章 总 则 第一条 为适应公司业务发展需要，有效激发员工干事创业的激情，切实保障公司利益，积极维护员工的合法权益，增强员工的归属感，增强公司的凝聚力，根据劳动法劳动合同法等有关法律、法规的规定，特制订本办法。第二章 适用范围第二条 本办法适用于非洲中肯实业集团有限公司（以下简称“公司”）及下属各区域、各项目（简称“区域（项目）”）。第三条 公司原则上实行人力资源属地化管理制度，当地人力资源不能够支撑业务发展需要时，可选择派驻员工方式进行。第四条 派驻人员是指根据工作需要由公司派驻到各区域（项目）工作，或由区域派驻到项目工作、且已经办理完结正式入职手续的人员。第五条 适宜于派驻的人员是指：（一） 上述公司总部派驻到各区域（项目）工作的人员；（二） 上述公司根据工作需要由总部临时派驻到各区域（项目）工作的人员。第三章 驻外时限及岗位调整第六条 由业务归口管理部门根据派驻区域（项目）工作进展情况，确定派驻人员工作时限，原则上不超过四年，公司在
