育儿产品项目人力资源手册（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源手册育儿产品项目人力资源手册xxx有限公司目录第一章 劳动定额水平4一、 劳动定额水平是定额管理的核心4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法5一、 劳动定员的形式5第三章 企业应聘人员的初步甄选7一、 笔试的特点7二、 利用简历甄选应聘人员的方法7第四章 招聘评估指标的统计分析10一、 招募环节的评估10二、 甄选环节的评估10第五章 培训方法的选择与应用13一、 几种常用培训方法的应用13二、 选择企业员工培训方法的程序21第六章 企业员工培训需求分析的方法25一、 前瞻性培训需求评估模型25二、 培训需求循环评估模型26第七章 绩效考评系统28一、 绩效考评周期的确定28二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理32第八章 绩效考评方法34一、 综合型绩效考评方法34二、 制订绩效改善计划的程序35第九章 薪酬体系设计的前期准备