假发项目人力资源体系（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源体系假发项目人力资源体系xx投资管理公司目录第一章 项目简介5一、 项目名称及项目单位5二、 项目建设地点5三、 建设规模5四、 项目建设进度5五、 建设投资估算5六、 项目主要技术经济指标6第二章 劳动定额统计与分析8一、 实耗工时的概念和意义8第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析9第四章 招募方式的选择13一、 参加招聘会的主要程序13第五章 企业应聘人员的初步甄选16一、 利用笔试甄选应聘人员的方法16二、 笔试的特点17第六章 企业员工培训的有效性分析18一、 培训有效性评估的含义和作用18二、 培训效果的跟踪与监控21第七章 基于培训需求分析的项目设计26一、 企业员工培训项目的开发与管理26二、 培训项目的设计与管理应关注的问题33第八章 绩效考评系统35一、 企业员工绩效申诉的处理35二、 企业绩