儿童零食公司人力资源配置方案（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源配置方案儿童零食公司人力资源配置方案xxx有限公司目录第一章 工作岗位分析研究4一、 工作岗位分析4第二章 劳动定额水平8一、 劳动定额水平是定额管理的核心8二、 用实耗工时来衡量9第三章 应聘者面试的组织与实施10一、 面试提问的技巧10二、 面试的概念14第四章 人力资源的空间配置16一、 人力资源时间配置的内容16二、 改进过细劳动分工的方法18第五章 企业员工培训与开发课程20一、 培训课程设计的基本原则20二、 培训课程设计的程序22第六章 基于培训需求分析的项目设计24一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计24第七章 绩效考评方法32一、 绩效考评方法的分类32二、 目的和要求34第八章 绩效考评指标与设计35一、 绩效目标设置的原则35二、 绩效考评标准及设计原则37第九章 岗位评价的基本步骤44一、 进行岗