兽用疫苗项目人力资源分析（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源分析兽用疫苗项目人力资源分析目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 企业组织机构设置的原则6二、 工作岗位分析10第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法14一、 企业劳动定员制定修订的新方法14二、 劳动定员与其他相关概念的关系16第四章 甄选应聘人员方法25一、 人格测试25二、 情境模拟测试25第五章 招募方式的选择28一、 外部招募的主要方法28二、 参加招聘会的主要程序34第六章 员工培训的组织与实施38一、 培训前对培训师的基本要求38二、 实现培训资源的充分利用38第七章 企业培训制度的建立与推行分析41一、 企业培训制度的基本结构41二、 企业培训制度的含义41第八章 绩效考评指标与设计44一、 绩效指标体系的设计要求44第九章 绩效考评方法46一、 绩效考评方法的分类46第十章 岗位评价数据的处理49