精选优质文档-倾情为你奉上浙江省劳动关系协调员职业鉴定考试指南第1节 职业道德1、职业道德的内涵a. 是在一定的社会经济中，从事一定职业的人在其工作和劳动过程中应当遵循的具有职业性特征的一种道德要求和行为准则。b. 是一定的职业关系的产物c. 是职业关系在人们意识中的反映d. 是职业化素养中最根本的内容2、职业道德的产生需要具备一定的客观条件包括:职业分工的出现、职业理想的形成、职业责任感的形成、职业道德情感的形成等。3、职业道德的特征：范围上的有限性，内容上的稳定性，内容上的连续性，形式上的多样性。4、职业道德的具体功能：导向功能、规范功能、整合功能、激励功能。5、职业道德规范的三原则：为人民服务是核心原则；集体主义是基本原则；人道主义是底线原则6、八大职业守则：(1) 遵章守法：遵守规章和法律，遵守职业规章和职业活动有关的法律制度，是职业守则中最基本的要求。要有法可依、有法必依、学法知法、守法用法。(2) 严谨求实：要求工作态度严肃谨慎，恪守实事求是的做事原则。必须要严肃认真、谨慎细致、实事求是
