空气清新剂公司人力资源培训方案（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源培训方案空气清新剂公司人力资源培训方案目录第一章 工作岗位分析研究4一、 工作岗位分析信息的主要来源4二、 工作岗位分析的程序4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制8一、 企业人力资源规划的分类8二、 企业组织结构图的绘制9第三章 招募方式的选择12一、 企业人员招募的方式12二、 外部招募的主要方法17第四章 人力资源的空间配置25一、 人力资源配置的基本原理25二、 工作轮班制度的概念和种类29三、 两班制31四、 三班制31五、 多班制33第五章 职业生涯发展规划准备工作37一、 员工职业生涯规划的准备工作37第六章 企业员工培训需求分析的方法42一、 其他几种模型42二、 培训需求循环评估模型42第七章 绩效考评系统44一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义44二、 企业员工绩效申诉的处理46第八章 绩效考评指标与设计49一、 绩效指标体系的设计要求49第九章 市场薪酬调查分析