育儿产品公司人力资源模式分析（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源模式分析育儿产品公司人力资源模式分析xx集团有限公司目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析6二、 工作岗位分析的程序9第三章 劳动定额统计与分析13一、 产品产量定额的统计范围和要求13二、 劳动定额完成情况的分析15第四章 甄选应聘人员方法17一、 兴趣测试17二、 人格测试17第五章 应聘者面试的组织与实施19一、 面试的概念19二、 面试的基本程序20第六章 企业培训制度的建立与推行分析22一、 起草与修订培训制度的要求22二、 企业培训制度的含义23第七章 企业员工培训的有效性分析25一、 培训有效性评估的含义和作用25二、 培训有效性评估的方法28第八章 绩效考评系统31一、 绩效管理的职责划分31二、 绩效考评的程序与流程设计34第九章 绩效考