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CMC.泓域咨询/人力资源规划育儿产品公司人力资源规划xxx（集团）有限公司目录第一章 企业劳动定员制定修订的基本方法4一、 企业劳动定员传统的制定修订方法4二、 劳动定员传统的制定修订方法6第二章 劳动定额的修订9一、 修改劳动定额的方法9二、 劳动定额不定期修订9第三章 招聘评估指标的统计分析11一、 招聘成本及其相关概念11二、 人员招聘数量与质量评估12第四章 招募方式的选择14一、 企业人员招募的方式14二、 内部招募的主要方法19第五章 培训方法的选择与应用22一、 选择企业员工培训方法的程序22第六章 职业生涯发展规划准备工作25一、 个入职业生涯规划的含义25二、 职业生涯发展的基本理论26第七章 绩效考评系统28一、 绩效考评误差的含义和类型28二、 绩效考评周期及其影响因素34第八章 绩效考评指标与设计38一、 基于不同维度的绩效考评指标设计