2021年县委组织部部长人才工作述职报告文稿.docx

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2021年县委组织部部长人才工作述职报告文稿2021年,x县人才工作的总体思路是:深入贯彻落实中央、省、市人才工作要求,树牢“聚焦发展引育人才、集聚人才推动发展”理念,坚持引进与培养并举、留住与用好并重的思路,抓机制改革、抓平台建设、抓环境优化,实现人才引育数量、质量双提升,为x经济社会高质量发展提供坚强有力的人才保障和智力支撑。一、履职情况(一)坚持外引内培、服务大局,人才发展质量进一步提升。一是“引才”上更加注重梯次合理。深入调研分析人才队伍现状,探索建立政府顾问的柔性引才机制,聘请x等x名全国知名电商专家为我县电商人才顾问。组织前往x大学、x大学等院校开展引才引智活动x场次,与x学院对接专家x名,并签订旅游人才培养协议。举办“三请三回”招商引智恳谈会、乡贤人才座谈会等x场次,全年共招录各类紧缺急需专业人才x名,产业领军人才x名,申报省市引进高层次人才x名。二是“育才”上更加注重优质实效。邀请x、x等知名院校x名专家学者前来授课,选派x名党政干部人才到知名院校学习培训,全年共培训各层次干部人才x余人次、旅游人才x余人次、电商人才x人次,培养正高级职称人才x名、“全国优秀

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