瓶装水项目人力资源管理实施方案（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理实施方案瓶装水项目人力资源管理实施方案xx有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析的程序6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法10一、 企业劳动定员传统的制定修订方法10二、 企业劳动定员制定修订的新方法12第四章 人力资源的空间配置15一、 企业员工工作任务的指派方法15二、 人力资源配置的基本概念和种类15第五章 招聘评估指标的统计分析18一、 录用环节的评估18二、 成本效益评估20第六章 员工培训的组织与实施22一、 培训前对培训师的基本要求22二、 培训师的培训与开发22第七章 企业员工培训需求分析的方法25一、 前瞻性培训需求评估模型25二、 培训需求循环评估模型26第八章 绩效考评系统28一、 绩效考评周期及其影响因素28二、 绩效考评主体的特点31第九章 绩效考评方法32