瓶装水项目人力资源管理大纲（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理大纲瓶装水项目人力资源管理大纲目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成6三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标7五、 项目建设进度规划7第二章 劳动定额水平8一、 通过现行定额之间的比较来衡量8二、 现代劳动定额的发展趋势8第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法13一、 劳动定员的形式13二、 企业劳动定员管理的作用14第四章 招聘评估指标的统计分析16一、 招聘成本效益评估16第五章 招募方式的选择17一、 内部招募的主要方法17二、 参加招聘会的主要程序19第六章 培训方法的选择与应用22一、 选择企业员工培训方法的程序22二、 几种常用培训方法的应用24第七章 职业生涯发展规划准备工作34一、 职业生涯发展的基本理论34第八章 绩效考评系统36一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义36二、 绩效考评主体的分类和比较38第九章 绩效考评方法47