CMC.泓域咨询/企业劳动定额定员管理植脂末项目企业劳动定额定员管理目录第一章 企业人员招聘活动的实施3一、 情境模拟测试3二、 能力测试5三、 招聘活动过程评估的相关概念6四、 面试的方法9五、 面试的目标11第二章 项目基本情况14一、 项目名称及建设性质14二、 项目承办单位14三、 项目实施的可行性15四、 项目建设选址16五、 建筑物建设规模16六、 项目总投资及资金构成16七、 资金筹措方案17八、 项目预期经济效益规划目标17九、 项目建设进度规划17第三章 行业背景分析20第四章 宏观环境分析23第五章 公司概况24一、 公司基本信息24二、 公司主要财务数据24第一章 企业人员招聘活动的实施一、 情境模拟测试(一)情境模拟测试的概念情境模拟测试是一种非常有效的人员选拔方法,是根据被测试者可能担任的岗位,编制一套与该岗位实际情况相似的测试项目,将被测试者安排在模拟的、逼真的工作环境中,要求被测试者处理可能出
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