CMC.泓域咨询/人力资源配置方案植脂末项目人力资源配置方案xx(集团)有限公司目录第一章 人力资源费用预算的审核4一、 审核人工成本预算的方法4二、 人力资源费用支出控制的作用6第二章 劳动定额的修订8一、 劳动定额修订的内容8二、 劳动定额的定期修订8第三章 应聘者面试的组织与实施10一、 面试提问的设计10第四章 人力资源的空间配置13一、 工作轮班制度的概念和种类13二、 两班制14三、 三班制15四、 多班制16五、 企业人员配置的基本方法20第五章 职业生涯发展规划准备工作22一、 组织职业生涯管理的含义和作用22二、 员工职业生涯规划的准备工作22第六章 企业员工培训需求分析的方法28一、 前瞻性培训需求评估模型28二、 培训需求分析的含义29第七章 绩效考评方法30一、 综合型绩效考评方法30二、 行为导向型客观考评方法31第八章 绩
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