甜食公司人力资源分析（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源分析甜食公司人力资源分析目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额统计与分析5一、 劳动定额统计工作的任务5二、 劳动定额完成情况的分析6第三章 人力资源费用预算的审核8一、 人力资源费用支出控制的作用8第四章 招聘评估指标的统计分析9一、 录用环节的评估9二、 成本效益评估11第五章 甄选应聘人员方法13一、 情境模拟测试的应用13二、 能力测试17第六章 企业员工培训需求分析的方法19一、 培训需求的调查与确认19二、 前瞻性培训需求评估模型20第七章 基于培训需求分析的项目设计22一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计22二、 企业员工培训项目的开发与管理29第八章 绩效考评方法37一、 目的和要求37二、 制订绩效改善计划的程序37第九章 绩效考评系统39一、 绩效考评误差的含义和类型39二、 企业员工绩效申诉的处理45第十章 员工福利管理分析47一、 福利管理的基本程序47二