防火门项目人力资源管理（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理防火门项目人力资源管理目录第一章 行业背景分析3第二章 工作岗位分析研究5一、 工作岗位分析5二、 工作岗位分析信息的主要来源8第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 组织结构设计后的实施原则9第四章 招募方式的选择12一、 选择人员招募方式的主要步骤12二、 外部招募的主要方法13第五章 企业应聘人员的初步甄选20一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法20二、 利用简历甄选应聘人员的方法21第六章 企业员工培训与开发课程24一、 实施培训教学活动的注意事项24二、 培训课程的设计策略25第七章 职业生涯发展规划准备工作31一、 员工职业生涯规划的准备工作31二、 组织职业生涯管理的含义和作用35第八章 绩效考评方法36一、 目的和要求36第九章 绩效考评指标与设计37一、 绩效目标设置的原则37二、 绩效考评标准及设计原则39第十章 岗位评价的基本步骤46一、 岗位评价的特点46