防火门项目人力资源规划方案（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源规划方案防火门项目人力资源规划方案目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额统计与分析5一、 劳动定额统计工作的任务5二、 实耗工时的概念和意义6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 劳动定员的形式7二、 企业劳动定员制定修订的新方法8第四章 人力资源的空间配置11一、 人力资源配置的基本原理11二、 改进过细劳动分工的方法15第五章 甄选应聘人员方法17一、 情境模拟测试17二、 能力测试18第六章 员工培训的组织与实施21一、 实现培训资源的充分利用21二、 培训前对培训师的基本要求22第七章 基于培训需求分析的项目设计24一、 培训项目的设计与管理应关注的问题24二、 企业员工培训项目的开发与管理25第八章 绩效考评系统33一、 企业员工绩效申诉的处理33第九章 绩效考评方法35一、 绩效考评方法的比较35二、 行为导向型客观考评方法35第十章 员工福利管理分析42一、 福利管理