防盗门项目薪酬管理（模板）.docx

CMC.泓域咨询/薪酬管理防盗门项目薪酬管理xx投资管理公司目录第一章 劳动关系管理3一、 实施员工满意度调查的目的和要求3二、 最低工资4三、 职业安全卫生标准的内容和分类5四、 工作时间的概念7五、 劳动标准的结构8第二章 行业背景分析11第三章 项目简介13一、 项目名称及项目单位13二、 项目建设地点13三、 建设规模13四、 项目建设进度13五、 建设投资估算13六、 项目主要技术经济指标14第四章 公司简介16一、 公司基本信息16二、 公司简介16第五章 宏观环境分析18第一章 劳动关系管理一、 实施员工满意度调查的目的和要求（一）诊断公司潜在的问题通过员工满意度调查，公司可以发现员工对哪些管理问题的满意度有下降趋势，就可及时检查其相应政策，找出不满日益增加的原因并采取措施予以纠正。实践表明，员工满意度调查是员工对各种管理问题满意度的晴雨表。