儿童零食公司人力资源整体解决方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源整体解决方案儿童零食公司人力资源整体解决方案xx有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额统计与分析6一、 实耗工时的概念和意义6二、 产品产量定额的统计范围和要求6第三章 劳动定额水平9一、 现代劳动定额的发展趋势9第四章 甄选应聘人员方法14一、 兴趣测试14二、 情境模拟测试的应用14第五章 招聘评估指标的统计分析19一、 招聘成本效益评估19第六章 企业员工培训的有效性分析20一、 培训效果评估的实施20二、 培训效果评估方案的设计27第七章 培训方法的选择与应用30一、 几种常用培训方法的应用30第八章 绩效考评方法39一、 绩效考评方法的应用策略39二、 绩效考评方法的分类39第九章 绩效考评系统42一、 绩效考评周期及其影响因素42二、 绩效考评误差的含义和类型45第十章 薪酬体系设计的前期准备52一、