家具项目人力资源实施方案（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源实施方案家具项目人力资源实施方案目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额的修订5一、 劳动定额修订的内容5二、 劳动定额不定期修订5第三章 劳动定额水平7一、 劳动定额水平的概念和种类7第四章 甄选应聘人员方法9一、 人格测试9二、 能力测试9第五章 人力资源的空间配置11一、 人力资源时间配置的内容11二、 人力资源配置的基本原理13第六章 企业员工培训与开发课程18一、 培训课程设计的项目与内容18第七章 企业培训制度的建立与推行分析31一、 企业培训制度的执行与完善31二、 企业培训制度的基本结构31第八章 绩效考评指标与设计33一、 绩效目标设置的原则33二、 绩效考评指标的类型35第九章 绩效考评系统39一、 减小绩效考评误差的方法39二、 绩效管理的职责划分41第十章 市场薪酬调查分析45一、 薪酬市场调查报告45二、 市场薪酬调查的种类46第十一章 岗位评价的基本步骤4