家具项目人力资源管理计划（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理计划家具项目人力资源管理计划目录第一章 行业背景分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 劳动定员与其他相关概念的关系6二、 企业劳动定员制定修订的新方法14第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制17一、 企业组织结构的调查17二、 组织结构设计后的实施原则21第四章 应聘者面试的组织与实施24一、 面试的基本程序24二、 面试提问的技巧25第五章 企业应聘人员的初步甄选31一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法31第六章 员工职业生涯规划信息采集33一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法33二、 职业生涯规划的内涵与特征35第七章 培训方法的选择与应用37一、 几种常用培训方法的应用37第八章 绩效考评方法46一、 目的和要求46二、 绩效考评方法的比较46第九章 绩效考评系统47一、 绩效考评的程序与流程设计47二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突51第十章 岗位评价的基本步骤54