CMC.泓域咨询/人力资源整体解决方案光纤光缆公司人力资源整体解决方案目录第一章 劳动定额的修订3一、 劳动定额不定期修订3第二章 人力资源费用预算的审核4一、 企业人力资源费用的构成4二、 人力资源费用支出控制的作用6第三章 招募方式的选择7一、 企业人员招募的方式7二、 实施内部招募与外部招募的原则12第四章 企业应聘人员的初步甄选14一、 笔试的特点14二、 笔试的适用范围14第五章 企业培训制度的建立与推行分析16一、 起草与修订培训制度的要求16二、 企业培训制度的含义17第六章 基于培训需求分析的项目设计19一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计19二、 企业员工培训项目的开发与管理26第七章 绩效考评指标与设计34一、 绩效考评标准及设计原则34二、 基于不同维度的绩效考评指标设计39第八章 绩效考评方法44一、 制订绩效改善计划的程序44二、 结果导向型考评方法45第九章 岗位评价的基本步骤51一、 岗位评
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