智能控制器公司人力资源运营管理手册（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源运营管理手册智能控制器公司人力资源运营管理手册目录第一章 行业背景分析3第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析的程序6二、 工作岗位分析信息的主要来源9第三章 劳动定额的修订11一、 劳动定额的定期修订11二、 修改劳动定额的方法12第四章 应聘者面试的组织与实施13一、 面试环境的布置13二、 面试的概念13第五章 招聘评估指标的统计分析15一、 录用环节的评估15二、 人员招聘数量与质量评估17第六章 企业员工培训需求分析的方法19一、 三维培训需求分析模型19二、 培训需求的调查与确认19第七章 企业员工培训与开发课程21一、 培训课程设计的程序21二、 实施培训教学活动的注意事项22第八章 绩效考评指标与设计25一、 绩效考评标准及设计原则25第九章 绩效考评系统31一、 绩效考评误差的含义和类型31二、 企业员工绩效申诉的处理37第十章 岗位评价数据的处理39一、 岗位评价所需