金刚石项目人力资源研究（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源研究金刚石项目人力资源研究xxx（集团）有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 审核人力资源费用预算的基本程序6二、 人力资源费用支出控制的作用6第三章 劳动定额统计与分析7一、 劳动定额统计工作的任务7二、 产品产量定额的统计范围和要求8第四章 应聘者面试的组织与实施11一、 面试的目标11二、 面试提问的技巧13第五章 人力资源的空间配置18一、 企业劳动分工18二、 精益生产与5S管理20第六章 企业员工培训的有效性分析24一、 培训效果评估的一般程序24二、 培训效果的跟踪与监控25第七章 员工职业生涯规划信息采集30一、 职业与职业生涯的基本概念30第八章 绩效考评方法31一、 行为导向型主观考评方法31二、 综合型绩效考评方法34第九章 绩效考评指标与设计36一、 绩效指标体系的设计要求