CMC.泓域咨询/人力资源制度手册智能控制器项目人力资源制度手册目录第一章 劳动定额水平3一、 劳动定额水平是定额管理的核心3二、 用实耗工时来衡量4第二章 劳动定额统计与分析5一、 劳动定额完成情况的分析5二、 产品产量定额的统计范围和要求6第三章 招聘评估指标的统计分析9一、 人员录用评估9二、 人员招聘数量与质量评估9第四章 甄选应聘人员方法10一、 能力测试10二、 兴趣测试11第五章 员工职业生涯规划信息采集12一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法12第六章 企业培训制度的建立与推行分析15一、 起草与修订培训制度的要求15第七章 绩效考评方法17一、 制订绩效改善计划的程序17二、 绩效考评方法的比较18第八章 绩效考评指标与设计19一、 绩效指标体系的设计要求19二、 基于不同维度的绩效考评指标设计20第九章 薪酬体系设计的前期准备25一、 薪酬体系设计的基本要求25二、 薪酬管理的基本概念28第十章
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