儿科疫苗公司薪酬制度管理（参考）.docx

CMC.泓域咨询/薪酬制度管理儿科疫苗公司薪酬制度管理xxx有限公司目录第一章 宏观环境分析3第二章 公司概况5一、 公司基本信息5二、 公司主要财务数据5第三章 岗位评价7一、 岗位评价的主要步骤7二、 岗位评价的特点8三、 岗位评价的基本功能9第四章 行业背景分析11第五章 项目基本情况12一、 项目名称及投资人12二、 结论分析12第一章 宏观环境分析“十三五”时期是国际国内形势大调整大变革时期，既蕴含着重要发展机遇，也会带来多重困难挑战。从全球看，和平与发展的时代主题没有变，世界多极化、经济全球化、文化多样化、社会信息化深入发展，新一轮科技革命和产业革命蓄势待发，同时国际金融危机深层次影响依然存在，外部环境不稳定不确定因素增多。从全国看，我国物质基础雄厚、人力资本丰富、市场空间广阔、发展潜力巨大，经济发展方式加快转变，新的增长动力正在孕育形成，经济长期向好基本面没有改变，同时发展不平衡、不协调、不可