1、思考方法之期末報告,視傳1a10618415_張晏庭,主題：職場,首先學會時間管理,進入職場後會發現，有些人常常會抱怨時間不夠用、事情做不完，但可以不要成為那個等到事件截止日將近，才開始焦慮、擔憂事件的完整性與成敗，不禁又開始埋怨一開始不夠努力，或者時間不夠用的人！時間都是自己安排出來的，多嘗試使用不同的方式管理自己的時間，然後找到最適合的方法，這樣才是讓生活跟工作平衡的最基本方式喔！（其實不是沒時間，而是不會善用時間）,沒有絕對的對錯之分,當你犯錯時，不用過於自責，反倒要注意那些容易被忽略的小錯誤。生於憂患，死於安樂就算沒有人注意到你犯的錯誤，但千萬不要因為惰性而忘了做那些你應該要做的事。,
2、找到對自己的熱情，而不是對工作,當然你可以汲汲營營地追求一份夢幻中的工作，但不切實際的目標有時會使你迷失方向。或許你應該換個角度想想，你現在的工作是否也是非常的有意義呢？假設你是人力資源部的主管，你就要想想其實你幫助了很多人，那些人需要這份工作去支撐家計，而且因為你讓他們的未來更有希望。,使命感 比 有熱情更重要,教人熱愛工作常常會被誤解成如何從現有工作中找到熱情，但是那份對於自我、工作要求的使命感則是在工作找到價值：驅使你追求成果的品質，也讓人了解這份工作所帶來的後續影響力。有時候，甚至一個總裁對於自我的使命感都可能比不上一個認為作品就代表本人成就的工匠。與其談論對工作有多大的熱情，不如談談對工作的使命感，以及它帶給你的成就感。對於工作只有一份熱情是不夠的，這種情感並不能永遠維持，隨時可能因為無趣或是其他新事物而讓人分心。,保有休閒時光,尤其許多人進入職場後，會因為感到忙碌而漸漸的遺失運動的習慣，但是根據研究指出，適度的有氧運動，可以刺激大腦，運動之後會覺得通體舒暢，並且發現平常的精神更好、心情也更好。無論是為了享受快樂，還是擁有一個健康人生，我們一起開始練習定期的適度運動吧！,
