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CMC.泓域咨询/人力资源研究智能窗帘公司人力资源研究xxx有限公司目录第一章 公司简介5一、 基本信息5二、 公司简介5三、 公司主要财务数据6第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 企业劳动定员管理的作用8二、 劳动定员的基本概念9第三章 劳动定额水平11一、 劳动定额管理的内容11二、 确定劳动定额水平的基本原则13第四章 企业应聘人员的初步甄选14一、 笔试的适用范围14二、 利用笔试甄选应聘人员的方法14第五章 人力资源的空间配置16一、 企业人员配置的基本方法16二、 工作轮班制度的概念和种类17三、 两班制19四、 三班制19五、 多班制21第六章 基于培训需求分析的项目设计25一、 企业员工培训与开发项目设计的原则25二、 企业员工培训项目的开发与管理27第七章 企业员工培训需求分析的方法35一、 其他几种模型35第八章