智能窗帘公司人力资源模式分析（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源模式分析智能窗帘公司人力资源模式分析xxx投资管理公司目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析的程序7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法11一、 劳动定员的形式11二、 企业劳动定员基本原则12第四章 招募方式的选择16一、 外部招募的主要方法16第五章 企业应聘人员的初步甄选23一、 笔试的适用范围23二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法23第六章 企业员工培训与开发课程26一、 实施培训教学活动的注意事项26第七章 培训方法的选择与应用28一、 企业员工培训与开发的各种方法28第八章 绩效考评方法49一、 行为导向型主观考评方法49二、 绩效考评方法的分类52第九章 绩效考评指标与设计55一、 基于不同维度的绩效考评指标设计55二、 绩效指标体系的设计