节能门窗项目人力资源的有效配置（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源的有效配置节能门窗项目人力资源的有效配置xx集团有限公司目录第一章 员工职业生涯规划与管理3一、 职业生涯发展的基本理论3第二章 宏观环境分析5第三章 项目基本情况10一、 项目名称及建设性质10二、 项目承办单位10三、 项目实施的可行性11四、 项目建设选址12五、 建筑物建设规模12六、 项目总投资及资金构成12七、 资金筹措方案13八、 项目预期经济效益规划目标13九、 项目建设进度规划13第四章 行业背景分析16第五章 公司基本情况18一、 公司简介18二、 核心人员介绍18第一章 员工职业生涯规划与管理一、 职业生涯发展的基本理论职业生涯发展是指为达到职业生涯规划的各种职业目标而进行的知识、能力和技术的发展性培训、教育等活动。职业生涯发展的基本点是个人，但是现代社会中个人都生活在一个组织中，在组织中从事职业活动。组织由个人构成，并依