苏打水项目人力资源管理大纲（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理大纲苏打水项目人力资源管理大纲xx（集团）有限公司目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 劳动定额水平6一、 确定劳动定额水平的基本原则6第三章 劳动定额统计与分析7一、 实耗工时的概念和意义7第四章 甄选应聘人员方法8一、 人格测试8二、 情境模拟测试8第五章 招聘评估指标的统计分析11一、 录用环节的评估11二、 招聘成本效益评估13第六章 员工职业生涯规划信息采集15一、 员工职业生涯规划信息的采集15第七章 培训方法的选择与应用18一、 几种常用培训方法的应用18二、 选择企业员工培训方法的程序26第八章 绩效考评系统30一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义30二、 绩效考评周期的确定32第九章 绩效考评指标与设计37一、 基于不同维度的绩效考评指标设计37二、 绩效考评指标