家用电器公司人力资源制度手册（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源制度手册家用电器公司人力资源制度手册xxx有限责任公司目录第一章 工作岗位分析研究4一、 工作岗位分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 劳动定员的基本概念8二、 企业劳动定员传统的制定修订方法9第三章 人力资源的空间配置13一、 人力资源配置的基本概念和种类13二、 工作地组织14第四章 企业应聘人员的初步甄选17一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法17二、 利用笔试甄选应聘人员的方法18第五章 培训方法的选择与应用20一、 企业员工培训与开发的各种方法20二、 选择企业员工培训方法的程序40第六章 企业员工培训需求分析的方法44一、 培训需求分析的含义44二、 前瞻性培训需求评估模型44第七章 绩效考评系统46一、 企业员工绩效申诉的处理46二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理48第八章 绩效考评方法50一、 综合型绩