上海进才中学北校2015决算.DOC

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资源描述

1、上海市进才中学北校 2015 年度决算第一部分 上海市进才中学北校概况一、主要职责根据中共中央办公厅、国务院办公厅印发关于进一步推进预算公开工作的意见的通知 (中办发201613 号) 、关于全面推进政务公开工作的意见 (中办发20168 号)精神及市、区财政系统 2016 年相关财政信息公开的相关要求制定学校职责,落实部门职责、定内设机构、定人员编制,做好学校教书育人的社会责任,更是实现国家治理体系和治理能力现代化的表现。上海市进才中学北校是由上海市浦东新区教育局主管,经登记批准,是具有法人资格的办学机构,独立承担民事责任,本校是一所实施四年制初中教育的全日制教育机构,全额预算事业单位。学校

2、的主要职责是:全面贯彻国家教育方针,培养学生的创新精神与实践能力,使之成为社会主义事业的建设者和接班人。学校自 1997 年创办以来,在多年的办学历程中日渐生成“五个第一”的教育追求,把“服务学生的健康主动成长”作为学校素质育人的第一观念;把“引领教师的专业持续发展”作为学校队伍建设的第一要务;把“推进课堂的优质高效变革”作为学校教学改革的第一形象;把“营造校园的和谐进取氛围”作为学校文明创建的第一目标;把“走进社区的共建共享实践”作为学校服务社会的第一窗口。依此统领教职工的教育教学和教育服务,全面推进以德育为核心、创新精神和实践能力为重点的素质教育。学校管理必须实现民主管理、科学管理、质量管

3、理和人文管理,通过诸种管理,合理资源配置,提高管理绩效,激发管理活力,优化管理文化,增强学校核心竞争力,在适应现代教育的发展中构建和谐校园。具体职责如下:1.贯彻执行国家和上海市有关档案管理的法律、法规、规章和方针、政策。2.实行校长负责制,组织、落实学校章程、制度、发展规划、工作计划,并负责组织实施、检查和评价。3.根据学校工作需要,在核定的编制内,按照精简高效原则,决定学校内部机构和岗位设置。4.根据政府有关部门以及教育行政部门规定,结合本校实际,制订学校内部劳动、人事管理和分配制度改革方案,按规定程序组织实施。实行教师聘用合同制,与教师订立聘用合同。5.根据教育行政部门的有关规定,积极开

4、展教育教学改革,制订学校的课程方案和教学计划,设置开发校本课程,确定教学进度,选用教材,组织教学活动,对教师和学生进行考核评价。 6.按财务制度和教育行政部门的有关规定,做好预决算工作,明确责任,对上级的拨款进行合理规范安排使用,包括校舍设施改造、仪器设备更新、师资培训、学生活动等等。7.按照有关规定和程序对教职工实行绩效制度。8.负责学校安全工作。9.组织协调学校与政府、社区、家庭等方面的关系,为学校创造良好的育人环境。10.学校建立健全信息公开制度。学校实行校务公开,切实保障教职工的知情权、参与权和监督权;同时向社会公开学校相关信息,以适当方式为学生及其家长了解学生的学业成绩及其他有关情况

5、提供便利,接受社会、家长的监督。11.学校依靠基层党组织,充分发挥工会、教职工(代表)大会、共青团、学生会等组织的作用,促进学校思想政治工作和精神文明建设,保证、监督教育方针的全面贯彻执行、推进素质教育中发挥积极作用。二、机构设置根据上述职责,基于现代学校制度建设的基本精神,为实现学校的整体办学目标,有效地进行教育活动,学校从实际出发需要设置一定的机构,发挥管理效能,强化沟通意识和协作意识,避免人浮于事,不搞形式主义,上海市进才中学北校设4 个内设机构,包括:综合办公室、课程教学处、学生工作处、发展研究处。具体机构分工:1综合办公室: 1 名主任全面负责学校日常工作及其整体协调。负责学校日常工

6、作的编排和各部门之间的协调工作;负责学校大型会议及活动的组织安排工作;负责文件收发、接待、车辆安排工作;负责学校的外事工作;负责学校宣传布置工作;负责本部门计划、总结、分析和归档工作;负责党政领导委托的其它工作。分设教育服务部和资产管理部,全面负责教育教学和学校管理的保障工作。负责信息情报(多媒体、网管、图书馆)的处理工作;负责文印、电教的管理工作;负责学校物业、安保和餐饮及食品安全工作;负责学校财务及预决算工作;负责学校基建改造、设备添置和采购工作;负责学校资产保管、日常维修和出租出借的管理工作;负责本部门工作计划、总结、分析和归档工作;负责校长室委托的其它工作。2课程处: 1 名主任、2

7、名副主任。分设课程室、课务室和课(科)研室,全面负责教学质量管理及其研究工作。 负责校本课程体系的建设工作;负责教研组建设工作及学科发展工作(语、数、外、综理、综文、艺体) ;负责课程研发和课例推介工作;负责编制作息时间、课程安排及课务调配工作;负责教学过程中各项考务、成绩统计及质量分析工作;负责教师的业务档案工作;负责学校招生工作和学籍管理;负责教与学的宣传和联络工作;负责教职工科研论文写作指导、发表和评审工作;负责学校课题研究及管理工作;负责教改信息及现代教学技术的推介、使用与交流学习工作;负责有关教育教学研讨学习会的组织或协调工作;负责学科专用教室的管理工作;负责本部门计划、总结、分析和

8、归档工作;负责校长室委托的其它工作。3学生处: 1 名主任、2 名副主任、 1 名团队。分设德育室和团队室,全面负责学生德育工作。负责学校每周的升旗仪式等学生日常行为规范实施工作;负责学校年级组、班主任管理工作;负责春秋游、社会志愿服务、国防教育等主题教育实践活动;负责全校各项重大的学生活动的安排和协调工作; 负责学生艺术、体育、科技活动领域的领导工作;负责指导团队工作;负责青保工作和特殊学生的特殊教育;负责学生卫生保健和医疗保险工作;负责学生心理咨询及研究工作;负责家长委员会工作和社区协调工作;负责住宿生的夜自修及生活园区的管理和协调工作;负责本部门工作计划、总结 、分析和归档工作;负责校长

9、室委托的其它工作。4发展研究处: 1 名主任、1 名人事。分设人事档案室和督研师训室,全面负责人事、师训和督研工作。负责教职工的人事聘用和人事档案工作;负责人事工作中的报表统计和学校文书档案工作;负责教职工的职称审报和其他相关工作;负责教职工的考勤考绩、劳资结算、工资统计及分析反馈工作;负责校本培训、职务培训和专业发展工作;负责教职工个人的督究指导和发展策略工作,尤其是青年教师的培养工作;负责教职工个人的业务鉴定、职称评审工作;负责学校印章管理;负责本部门工作计划、总结、分析和归档工作;负责校长室委托的其他工作。以上各职能部门及其常设机构各司其职,分工合作,提升管理效能,确保各项工作圆满完成。

10、另学校建立校务委员会,负责审议学校章程、发展规划和其他重大规章制度、人事与财务方案等校内重大事项。三、人员编制学校编制人数为 203 人,实际在编人数 177 人,在职教师163 人,教辅人员 14 人,其中行政干部 14 人(包括校长兼书记 1 人、副书记 1 人、副校长 2 人、工会主席兼人事 1 人、部门中层干部 9 人) 。第二部分 上海市进才中学北校 2015 年度决算表2015年度财务收支决算总表单位:万元收 入 支 出项 目 决算数 项 目 决算数财政拨款收入 4,610.35 一般公共服务支出 0.00其中: 政府性基金收入 0.00 外交支出 0.00事业收入 0.00 国防

11、支出 0.00事业单位经营收入 0.00 公共安全支出 0.00其他收入 47.93 教育支出 4,693.41科学技术支出 0.00文化体育与传媒支出 0.00社会保障和就业支出 45.76医疗卫生与计划生育支出 183.88节能环保支出 0.00城乡社区支出 0.00农林水支出 0.00交通运输支出 0.00资源勘探信息等支出 0.00商业服务业等支出 0.00金融支出 0.00援助其他地区支出 0.00国土海洋气象等支出 0.00住房保障支出 92.27粮油物资储备支出 0.00其他支出 47.94本年收入合计 4,658.28 本年支出合计 5,063.26动用历年结余 479.74

12、本年结余 74.76合 计 5,138.02 合 计 5,138.022015年度一般公共预算财政拨款支出决算表单位:万元项 目 一般公共预算财政拨款支出决算数功能分类科目编码类 款 项科目名称 合 计 基本支出 项目支出205 教育支出 4,670.37 4,376.45 293.92205 02普通教育 4,494.15 4,376.45 117.70205 02 03初中教育 4,494.15 4,376.45 117.70205 09教育费附加安排的支出 176.22 0.00 176.22205 09 99其他教育费附加安排的支出176.22 0.00 176.22208社会保障和就

13、业支出 45.76 45.76 0.00208 05 行政事业单位离退休 37.40 37.40 0.00208 05 02 事业单位离退休 37.40 37.40 0.00208 08 抚恤 8.36 8.36 0.00208 08 01死亡抚恤 8.36 8.36 0.00210医疗卫生与计划生育支出 183.88 183.88 0.00210 05医疗保障 183.88 183.88 0.00210 05 02事业单位医疗 183.88 183.88 0.00221住房保障支出 92.27 92.27 0.00221 02住房改革支出 92.27 92.27 0.00221 02 01住

14、房公积金 92.27 92.27 0.00合 计 4,992.28 4,698.36 293.922015年度一般公共预算财政拨款基本支出决算表单位:万元项 目 一般公共预算财政拨款 基本支出决算数经济分类科目编码类 款科目名称 合 计 人员经费 公用经费301 工资福利支出 3,124.14 3,124.14301 01 基本工资 683.75 683.75301 02 津贴补贴 142.31 142.31301 03 奖金 50.96 50.96301 04 社会保障缴费 621.82 621.82301 06 伙食补助费 0.00 0.00301 07 绩效工资 1,541.22 1,5

15、41.22301 99 其他工资福利支出 84.08 84.08302 商品和服务支出 894.86 894.86302 01 办公费 27.37 27.37302 02 印刷费 9.55 9.55302 03 咨询费 0.00 0.00302 04 手续费 0.14 0.14302 05 水费 11.77 11.77302 06 电费 33.16 33.16302 07 邮电费 7.23 7.23302 08 取暖费 0.00 0.00302 09 物业管理费 200.43 200.43302 11 差旅费 0.64 0.64302 12 因公出国(境)费用 0.00 0.00302 13

16、维修(护)费 246.42 246.42302 14 租赁费 0.30 0.30302 15 会议费 0.00 0.00302 16 培训费 0.71 0.71302 17 公务接待费 6.48 6.48302 18 专用材料费 22.82 22.82302 24 被装购置费 0.00 0.00302 25 专用燃料费 0.00 0.00302 26 劳务费 6.70 6.70302 27 委托业务费 17.57 17.57302 28 工会经费 96.10 96.10302 29 福利费 65.59 65.59302 31 公务用车运行维护费 12.91 12.91302 39 其他交通费用 0.06 0.06302 40 税金及附加费用 0.00 0.00

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