陶粒公司人力资源模式分析（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源模式分析陶粒公司人力资源模式分析xxx有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额水平6一、 通过现行定额之间的比较来衡量6二、 劳动定额水平是定额管理的核心6第三章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析信息的主要来源8第四章 甄选应聘人员方法9一、 人格测试9第五章 招聘评估指标的统计分析10一、 甄选环节的评估10第六章 员工职业生涯规划信息采集12一、 职业与职业生涯的基本概念12第七章 企业员工培训的有效性分析13一、 培训效果评估方案的设计13二、 培训效果评估的一般程序15第八章 绩效考评系统17一、 减小绩效考评误差的方法17第九章 绩效考评方法20一、 绩效考评方法的分类20二、 绩效考评方法的应用策略22第十章 市场薪酬调查分析23一、 市场薪酬调查的作用23第十一章 员工福利管理分析26一、 员工福