陶粒公司人力资源运营方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源运营方案陶粒公司人力资源运营方案目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额统计与分析5一、 劳动定额完成情况的分析5第三章 人力资源费用预算的审核7一、 审核人力资源费用预算的基本要求7二、 人力资源费用支出控制的作用8第四章 应聘者面试的组织与实施9一、 面试的基本程序9二、 面试提问的设计10第五章 人力资源的空间配置13一、 企业人员配置的基本方法13二、 人力资源配置的基本概念和种类14第六章 培训方法的选择与应用17一、 几种常用培训方法的应用17第七章 企业培训制度的建立与推行分析26一、 起草与修订培训制度的要求26二、 企业培训制度的执行与完善27第八章 绩效考评指标与设计28一、 基于不同维度的绩效考评指标设计28第九章 绩效考评系统32一、 绩效考评周期及其影响因素32二、 企业员工绩效申诉的处理35第十章 专项薪酬管理制度的起草37一、 岗位工资或能力工资的制定程序37二、 薪