CMC.泓域咨询/人力资源体系模玩公司人力资源体系目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及建设性质4二、 项目承办单位4三、 项目实施的可行性6四、 项目建设选址7五、 建筑物建设规模7六、 项目总投资及资金构成7七、 资金筹措方案8八、 项目预期经济效益规划目标8九、 项目建设进度规划9第二章 行业背景分析11第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法13一、 企业劳动定员基本原则13第四章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制16一、 组织结构设计后的实施原则16二、 企业组织机构设置的原则18第五章 人力资源的空间配置23一、 精益生产与5S管理23二、 人力资源时间配置的内容26第六章 招募方式的选择29一、 企业人员招募的方式29二、 参加招聘会的主要程序34第七章 基于培训需求分析的项目设计37一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计37二、 培训项目的设计与管理应关注的问题44第八章 企业培训制度的建立与推行
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