模玩公司人力资源计划方案（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源计划方案模玩公司人力资源计划方案xxx集团有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额的修订6一、 修改劳动定额的方法6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制7一、 工作岗位分析7二、 企业组织结构的调查10第四章 企业应聘人员的初步甄选15一、 笔试的适用范围15二、 利用简历甄选应聘人员的方法15第五章 招聘评估指标的统计分析18一、 甄选环节的评估18二、 人员招聘数量与质量评估19第六章 员工职业生涯规划信息采集20一、 职业生涯规划的内涵与特征20第七章 职业生涯发展规划准备工作22一、 组织职业生涯管理的含义和作用22二、 职业生涯发展的基本理论22第八章 绩效考评指标与设计25一、 基于不同维度的绩效考评指标设计25二、 绩效考评标准及设计原则28第九章 绩效考评方法35一、 综合型绩效考评方法35二、 结