CMC.泓域咨询/人力资源计划方案仓储货架公司人力资源计划方案xx集团有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 劳动定员的基本概念6二、 劳动定员传统的制定修订方法7第三章 人力资源费用预算的审核10一、 审核人力资源费用预算的基本要求10二、 人力资源费用支出控制的原则11第四章 招募方式的选择12一、 选择人员招募方式的主要步骤12二、 企业人员招募的方式13第五章 应聘者面试的组织与实施19一、 面试的概念19二、 面试提问的技巧20第六章 员工职业生涯规划信息采集25一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法25二、 职业与职业生涯的基本概念27第七章 企业员工培训的有效性分析29一、 培训效果的跟踪与监控29二、 培训有效性评估的含义和作用33第八章 绩效考评指标与设计37一、 基于不同维度的绩效考评指标设计37二、
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