人造草坪公司人力资源制度（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源制度人造草坪公司人力资源制度目录第一章 行业背景分析3第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法5一、 劳动定员传统的制定修订方法5二、 企业劳动定员制定修订的新方法7第三章 劳动定额的修订9一、 劳动定额修订的步骤9第四章 人力资源的空间配置12一、 企业人员配置的基本方法12二、 企业组织劳动分工与协作的方法13第五章 招募方式的选择18一、 实施内部招募与外部招募的原则18二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题19第六章 企业员工培训的有效性分析21一、 培训效果评估的一般程序21二、 培训有效性评估的内容22第七章 企业培训制度的建立与推行分析26一、 企业培训制度的执行与完善26第八章 绩效考评系统27一、 绩效考评误差的含义和类型27二、 绩效管理的职责划分33第九章 绩效考评方法37一、 综合型绩效考评方法37二、 行为导向型客观考评方法38第十章 薪酬体系设计的前期准备44一、 薪酬体系