改善睡眠用品公司人力资源体系（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源体系改善睡眠用品公司人力资源体系目录第一章 项目基本情况3一、 项目名称及投资人3二、 结论分析3第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 劳动定员的形式6第三章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析信息的主要来源8第四章 招募方式的选择9一、 内部招募的主要方法9二、 参加招聘会的主要程序11第五章 招聘评估指标的统计分析14一、 录用环节的评估14二、 招聘成本效益评估16第六章 员工职业生涯规划信息采集18一、 员工职业生涯规划信息的采集18第七章 员工培训的组织与实施21一、 培训师的培训与开发21二、 实现培训资源的充分利用22第八章 绩效考评方法24一、 综合型绩效考评方法24二、 绩效考评方法的比较25第九章 绩效考评指标与设计26一、 基于不同维度的绩效考评指标设计26第十章 市场薪酬调查分析30一、 薪酬市场调查报告30第十一章 薪酬体系设计的前期准备32一、 薪酬