CMC.泓域咨询/薪酬管理打火机项目薪酬管理目录第一章 宏观环境分析2第二章 劳动关系管理3一、 工伤认定申请3二、 劳动能力鉴定5三、 员工沟通程序与方法11四、 员工满意度调查的内容12第三章 公司简介14一、 公司基本信息14二、 公司简介14第四章 行业背景分析16第五章 项目概况18一、 项目概述18二、 项目总投资及资金构成20三、 资金筹措方案20四、 项目预期经济效益规划目标20五、 项目建设进度规划21第一章 宏观环境分析天津市把创新作为引领发展的第一动力,把协调作为持续健康发展的内在要求,把绿色作为永续发展的必要条件,把开放作为繁荣发展的必由之路,把共享作为改革发展的根本目的,以发展理念创新引领发展方式创新,不断开拓发展新境界。准确把握战略机遇期内涵的深刻变化和实践要求,聚集发展新要素,培育增长新动力,优势做优、强项做强、特色做特,把战略机遇期转化为调结构转方式的突破期、持续发展的黄金期。必须始终坚持解放思想、实事求是,勇于担当、主动作为,保持