CMC.泓域咨询/人力资源运营方案改善睡眠用品公司人力资源运营方案xx有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 企业劳动定员制定修订的新方法6二、 企业劳动定员管理的作用8第三章 劳动定额统计与分析10一、 产品产量定额的统计范围和要求10第四章 应聘者面试的组织与实施13一、 面试的基本程序13二、 面试的目标14第五章 人力资源的空间配置18一、 企业劳动协作18第六章 培训方法的选择与应用21一、 企业员工培训与开发的各种方法21第七章 员工培训的组织与实施42一、 培训前对培训师的基本要求42第八章 绩效考评方法43一、 绩效考评方法的比较43二、 绩效考评方法的应用策略43第九章 绩效考评系统45一、 绩效考评误差的含义和类型45二、 绩效考评的程序与流程设计51第十章 岗位评价的基本步骤56一、 岗位评价的
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