方便食品项目绩效管理（模板）.docx

CMC.泓域咨询/绩效管理方便食品项目绩效管理xx有限责任公司目录第一章 薪酬管理3一、 薪酬管理制度的类别3二、 奖金制度的制定4三、 薪酬管理的基本概念8四、 绩效薪酬体系设计20五、 市场薪酬调查的种类21六、 市场薪酬调查的作用22第二章 宏观环境分析26第三章 公司简介28一、 公司基本信息28二、 公司简介28第四章 项目概况30一、 项目概述30二、 项目总投资及资金构成31三、 资金筹措方案32四、 项目预期经济效益规划目标32五、 项目建设进度规划32第五章 行业背景分析33第一章 薪酬管理一、 薪酬管理制度的类别随着现代企业制度的建立，工资和薪酬已经演变为两个不同的概念。工资是人力资源作为劳动而享受的回报；而薪酬是人力资本作为资本享受的回报，即企业对员工给企业所做的贡献，包括他们实现的绩效、付出的努力、时间、学识、技能、经验等因素相应的回报和答