CMC.泓域咨询/人力资源实施计划果干项目人力资源实施计划xx有限公司目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 企业劳动定员管理的作用7第三章 劳动定额水平9一、 通过现行定额之间的比较来衡量9第四章 甄选应聘人员方法10一、 人格测试10第五章 招募方式的选择11一、 外部招募的主要方法11二、 选择人员招募方式的主要步骤17第六章 职业生涯发展规划准备工作19一、 员工职业生涯规划的准备工作19二、 职业生涯发展的基本理论23第七章 员工职业生涯规划信息采集25一、 职业生涯规划的内涵与特征25二、 职业与职业生涯的基本概念26第八章 绩效考评系统27一、 减小绩效考评误差的方法27二、 绩效考评误差的含义和类型29第九章 绩效考评方法36一、 绩效考评方法的比较
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