党员一对一谈话及建议二十篇.docx

党员一对一谈话及建议二十篇【篇一】党员一对一谈话及建议 一、存在的问题 1、在学习党的理论知识时不够深入，缺乏刻苦钻研的精神。对所学的有些内容理解的深度不够，工作中就事论事多，看问题的高度不够，认识不足。 2、创新性工作的开展也不够，没有根据情况拿出新策略和新思路。 3、实践中，还存在经验不足的现象，还不能很好地把所学知识与实际结合起来，工作方法有时较为简单。 4、专业学习方面，需要继续努力做出成绩。 5、说话需要更加含蓄斟酌。 二、改进的方向措施 1、加强理论学习和业务知识的学习，提高自身思想素质和业务能力。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。保持与时俱进、开拓进取的工作状态。要加强自身道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观。在每月1次的党支部会议之前先仔细学习相关知识，树立榜样，与党支部成员们分享更有价值的知识和成果，并在即将开设的党支部微信公众号上完成每月1次的推送。 2、发散思维，不固步自