火锅底料项目人力资源管理（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理火锅底料项目人力资源管理目录第一章 劳动定额的修订3一、 劳动定额不定期修订3二、 劳动定额修订的步骤3第二章 劳动定额水平6一、 劳动定额水平是定额管理的核心6第三章 招聘评估指标的统计分析7一、 招聘活动过程评估的相关概念7二、 人员录用评估10第四章 应聘者面试的组织与实施11一、 面试的基本程序11二、 面试提问的设计12第五章 员工职业生涯规划信息采集15一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法15第六章 培训方法的选择与应用18一、 选择企业员工培训方法的程序18二、 几种常用培训方法的应用20第七章 绩效考评方法30一、 行为导向型客观考评方法30第八章 绩效考评系统36一、 绩效考评误差的含义和类型36第九章 岗位评价的基本步骤43一、 岗位评价的主要步骤43二、 岗位评价的概念44第十章 薪酬体系设计的前期准备46一、 薪酬体系46二、 薪酬管理的基本概念50第十一章