烘培食品项目人力资源分析（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源分析烘培食品项目人力资源分析目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成5三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划6第二章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析信息的主要来源7二、 工作岗位分析7第三章 劳动定额的修订11一、 修改劳动定额的方法11第四章 企业应聘人员的初步甄选12一、 利用简历甄选应聘人员的方法12二、 笔试的适用范围14第五章 甄选应聘人员方法15一、 情境模拟测试的应用15第六章 企业员工培训需求分析的方法20一、 培训需求循环评估模型20二、 培训需求分析的含义21第七章 培训方法的选择与应用23一、 几种常用培训方法的应用23第八章 绩效考评系统32一、 减小绩效考评误差的方法32第九章 绩效考评方法35一、 综合型绩效考评方法35二、 行为导向型客观考评方法36第十章 薪酬体系设计的前期准备42一、